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      公司動態(tài)

      smt貼片機操作技工的管理

      日期:2022-06-28 20:05:30
      smt貼片加工生產(chǎn)線上常常會碰到持技自傲的“技術(shù)型人才”。每每碰到這樣的人,都會為他們的前途而擔(dān)憂,實質(zhì)上這部分人通常在管理者眼中會被視為傻大黑粗,不利于安定團結(jié),限制性使用,從而會被釘死在相關(guān)技術(shù)崗位上。

      個人的觀點是技術(shù)和管理必須是相輔相成的,但就國內(nèi)smt貼片加工行業(yè)環(huán)境來講,做管理肯定比做技術(shù)要成功的快!

      有一定的技術(shù)基礎(chǔ)的smt貼片技術(shù)性才人可以根據(jù)自身情況進行選擇是否轉(zhuǎn)向管理;沒有技術(shù)基礎(chǔ)的smt管理人員必須要對smt技術(shù)基礎(chǔ)有一個全面具體的了解,這樣才能做出高效正確的決策。

      醉心技術(shù)的smt貼片技術(shù)人員,最好專心走技術(shù)性路線,適合希望過簡單生活的人群。不過,在smt貼片行業(yè),這很可能是一條不歸路,前景有限。要么拿一輩子萬用表;要么一旦哪天被管理層因“技而優(yōu)則仕”而被提拔起來搞管理,或者自己想二次創(chuàng)業(yè),就會面臨很杯具的無所適從,兩眼發(fā)黑,手心出汗,把隊伍或者自己的公司都搞到一團糟。

      希望能看到更多風(fēng)景的而且有綜合發(fā)展概念和欲望的smt貼片加工從業(yè)者,應(yīng)盡快做好自身提升,轉(zhuǎn)向管理路線。管理是一門復(fù)雜的學(xué)問,非常鍛煉自己的人際關(guān)系處理能力,組織能力,應(yīng)變能力,決策能力等等…等等…這些不管是對你現(xiàn)在的工作或者將來的發(fā)展都有很多的幫助。

      站得高,就能望的遠,這才是做管理的優(yōu)勢;埋頭保養(yǎng)修機調(diào)機轉(zhuǎn)線編程,將會錯過太多太多風(fēng)景。

      一個做了5年以上的smt貼片技術(shù)大牛如果還會看不起管理人員,覺得他們什么都不懂,那么這個大牛這輩子也算完了。

      當(dāng)然,以上的看法只局限于國內(nèi)的smt行業(yè)應(yīng)用技術(shù),至于前端的smt貼片基礎(chǔ)開發(fā)技術(shù)支持,那完全是兩碼事,要另當(dāng)別論!

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